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【实习】阳光保险集团“未来之星”2017年暑期实习生招募
发布时间:2017-06-19      作者:      浏览量:161      【关闭

寻找阳光的你

网申地址:www.sinosig.com

一、“未来之星”项目介绍

阳光保险集团“未来之星”项目是一个高端、精细化的在校生人才培养计划。我们将运用Co-op的概念,通过3-6个月的个性化实习为学生提供更具竞争力的工作体验。

“未来之星”项目面向为全球排名前100及国内985/211重点院校2018届、2019届的优秀毕业生。“未来之星”将优中选优,根据个人计划量身定制实习安排,暑假内全职实习,开学后可兼职实习。学生将深入接触行业、项目和团队,在业务一线发挥自身才能与潜质。实习结束后,公司会优先留用“未来之星”人才,特别优秀的实习生会提前收到Return Offer

通过“未来之星”项目,阳光保险集团将聆听年轻人声音,引入创新氛围,发现个人特色和优势,对优秀人才进行定向培养,继续领跑行业变革和创新。

 

二、“未来之星”项目特色

成为阳光保险集团年度重点培养的未来人才之一

为期3-6个月的定制化实习安排

业务部门与人力资源部门联合培养,通过重点业务、项目全面提升职场能力

实习期间根据表现提前发放Return Offer,比例约为60%

精心设计的团建活动,如最新观影机会、阳光大学一日游、京郊苹果采摘等

结业后与阳光保险集团高管面对面汇报实习心得的机会

 

三、“未来之星”项目安排

实习日期:20176-8月(海外学生)/20176-11月(国内学生)

工作地点:北京市

招聘专业:精算、统计、金融、数学、保险、经济、管理、财务、会计、法律、设计、翻译等

 

四、“未来之星”参与方式

请登录http://sunzhaopin.sinosig.com/ygbxHr/,选择“实习生招聘”,搜索关键词“未来之星”即可在线查看并申请职位

请关注阳光保险微招聘公众号ygbxwzp

 

五、热门岗位

未来之星-集团办公室实习生

岗位职责

1.参与总裁室领导各种工作会议、活动的讲话材料的撰写及相关会议纪要、会议记录的撰写工作

2.承担公司内部新闻稿件内容、格式及流程的审核,发布、转发情况的跟踪、统计工作

3.负责公司内部信息交流管理工作及对上级监管机构信息报送工作;

4.承担集团公司重要事项的文秘宣传、会议、活动方案及相关报告的起草工作;

5.承担集团晨会的组织及出勤监督工作;

6.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;

2.中文、新闻学、历史、企业管理、公共关系、哲学、政治学等,具备保险行业相关知识优先;

3.需要较强的文字功底和良好的沟通表达能力、熟悉办公软件。

 

未来之星-集团医疗健康管理中心实习生

岗位职责

1.参与集团下属医疗机构的运营管理工作;

2.参与集团下属医疗机构的运营管理制度体系建设;

3.负责配合医院完善重点科室规划;

4.协助监督机构经营目标的完成。

任职要求

1.第一学历为全日制本科;最高学历为硕士及以上;

2.需要医疗及相关专业。

 

未来之星-集团人力资源实习生

岗位职责

1.负责协助制定和完善公司的人力资源规划管理体系;

2.负责完善集团整体人力资源组织发展建设,指导下属各子公司建设行业化人规划,做好人力成本总量管理;

3.负责参与完善集团干部管理流程、工具和方法,完善体系规划建设,辅导下属各子公司完善人力规划管理体系;

4.负责协助监控、检查子公司人力规划相关政策、制度、标准、人力成本总量等的执行情况。

任职要求

1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;

2.人力资源管理、企业管理、社会管理等相关管理类专业;

3.具备保险行业相关知识者优先;具备人力资源管理、企业管理等专业知识;具备战略管理、统计分析等专业技能优先。

 

未来之星-集团互联网业务发展中心实习生

岗位职责

1.负责互联网保险产品用户分析,基于市场环境、客户需求,与精算部门协作,设计互联网保险产品;

2.制定所负责产品线的发展规划和实施路线;

3.负责互联网保险产品的需求规划,跟进从产品设计、开发、测试到最终上线整个产品周期;

4.负责互联网客户目标的达成,洞察客户问题,不断迭代改进;

5.对产品上线后的日常问题,运营解决和改进。

任职要求

1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;

2.计算机等工学专业背景;

3.执行力强,能够高效推动产品改进、项目上线

4.热爱学习,有成长的自驱力;

5.擅长数据分析,能从数据中找到产品、策略优化点,驱动产品优化。

 

未来之星-集团大数据分析实习生

岗位职责

1.基于数据分析进行业务洞察,发现各类运营问题和新业务机会,提供改进优化建议和业务决策,提升或创造商业价值;

2.构建业务分析的策略,参与整体数据系统的设计、开发和落地

3.负责项目的需求调研、数据分析、商业分析及数据挖掘建模等工作;

4.根据实际业务要求,完成较深入的专项数据分析并形成分析报告;

5.独立研究数据挖掘模型,参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估工作。

任职要求

1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;

2.计算机、数学、统计学、数据挖掘、数量经济学等专业;

3.熟悉数据统计和数据建模,有海量数据分析经验,熟练使用SASSPSSR语言,专业的SQLExcel操作技巧;

4.有优秀的数据分析能力和需求分析能力,较好的业务理解能力,能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写工作;

5.了解hadoophive、分布式数据仓库者优先。

 

六、公司介绍

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

阳光资产管理成立于201212月,凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念,投资收益连续多年居行业三甲,是业内最佳资产管理团队之一。阳光资产管理股份有限公司目前已具有完备的业务资格,涵盖股票投资、信用债投资、股权投资,同时拥有股指期货投资,基础设施投资计划及不动产投资计划产品创新资格,受托管理保险资金资格,保险资产管理产品业务资质,阳光人寿境外投资境内受托人资格等。

阳光信保成立于20161月,是一家基于大数据和互联网的平台型专业化商业信用保证保险公司。为个人、小微企业和各类机构客户提供信用保险、保证保险,与以上业务相关的意外险、财产险、责任险、再保险等业务,以及国家法律法规允许的保险资金运用业务。公司致力于通过强大的数据管理能力、卓越的风险管理能力、一流的产品创新能力和领先的平台运营能力,让信用创造价值,与客户携手共同创造信用好生活。

阳光融和医院是2015年设立的保险业第一家大型综合医院。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体,是一家按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合医院,融和医院融聚国内外一大批医学领域的科学家和医学专家,创新疾病诊断和治疗标准,引进前沿技术,并与美国哈佛大学Joslin糖尿病中心合作, 创建国际领先、国内一流的糖尿病中心。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。11年来,共计承担社会风险超过207.7万亿元,已支付各类赔款超过879亿元,上缴税收突破264亿元,累计为2.4亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化,20093月,阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,20105月,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”,在各项公益慈善事业中投入逾1.3亿元。先后为“5·12”汶川地震、青海玉树“4·14”地震、四川芦山“4·20”地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害积极捐款,履行社会公民责任。此外,阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考、与团中央合作“全国青春建功,新农村”暨促进农村青年转移就业创业、陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西、甘肃等地捐建36所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,201210月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司、中国信用500强企业等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。

 

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