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【面试大赛】“校猎杯”首届面试大赛之“职等你来”大赛通知
发布时间:2019-09-29      作者:MAP中心      浏览量:2126      【关闭

 


 

一、活动介绍

(一)活动背景

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑点。党中央、国务院坚持把就业放在经济社会发展的优先位置,强力鼓励、推进大众创业,万众创新,促进就业局势保持稳定。高校毕业生是就业大军中的主力成员,促进高校毕业生事关诸多家庭的利益,事关社会和谐稳定,事关现代化经济建设,事关高等教育健康发展。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国教育大会精神,把“稳就业”放在更加突出的位置,努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业,现以面试大赛的活动形式,为优秀毕业生提供就业直通车,为企业提供专业化人才选拔的通道,同时为专业硕士进行职业训练搭建舞台。

(二)活动目的

为大赛的参赛选手提供适合的就业机会和针对性岗位;

为大赛的参赛选手提供自我认知反馈和提升就业能力的真实锻炼机会;

为大赛的参与企业提供校园招聘的优质生源通道和全程专业化招聘服务;

为支持单位和明星企业提供充分展现社会责任与雇主品牌的良机;

为大赛组委会的专业硕士们提供锻炼自身专业技能的实训基地。

(三)活动主题

首届“校猎杯”面试大赛——“职等你来”

(四)参赛对象

全国院校的统招2020届本科、研究生毕业生

(五)活动组织

面试大赛由冠名方猎聘和北京师范大学心理学部共同主办,并邀约知名企业、招聘岗位相关专业大学院系、重点院校就业指导中心共同协办。

(六)活动时间

2019年9月底至2019年11月底,为期两个月。

(七)举办地点

复赛、决赛举办地为北京。

 

二、活动流程

 

(一)发布大赛通知与岗位信息

2019年9月29日,通过北京师范大学心理学部官网、猎聘官网同时发布 “‘校猎杯’首届面试大赛之‘职等你来’大赛通知”。

2019年9月29日起,由猎聘校园频道“大赛专区”陆续发布参与企业所提供的具体岗位信息。本次面试大赛提供的职位主要包括:①用户体验、②用户调研、③大数据分析、④市场营销、⑤人力资源、⑥管理咨询、⑦产品经理、⑧新媒体运营、⑨管培生等9个大类。

(二)大赛报名

2019年9月29日由猎聘提供在线报名通道,开启报名程序。

 

(三)资格赛

1.线上简历投递及筛选

2019年9月30日由猎聘发布简历模板,由参赛者根据要求在线提交文字简历信息。简历提交分两个时间段:

第一批简历提交时间:9月30日00:00-10月15日24:00截止。

第二批简历提交时间:10月16日00:00-10月31日24:00截止。

提交的简历采用猎聘AI系统初筛,北京师范师大学人事测评专家团队人工精筛相结合的方式进行。筛选比例根据每个岗位报名申请的人数情况确定。

2.笔试

简历筛选通过者,根据通知的时间参加在线测评。笔试由原创的客观题组成,采用“猎聘才测”专业化考试平台“5G校招通用胜任力测评” 工具进行,测查通用能力及个性特点。笔试题共125道客观题,限时50分钟。测评报告可根据需要向被测者提供反馈。

线上测评时间:11月5日00:00-11月7日24:00

 

(四)复赛

第一轮:AI全自动化面试。取得资格选手于11月11日00:00-11月13日24:00之间的任意时间按照邀请邮件指定链接,参加在线AI面试。线上面试采用猎聘自主开发的“魔镜”AI智能识别面试系统。

第二轮:专家面试。AI面试中的入围选手自11月14日起,根据具体通知的时间,进入面对面的专家面试。面试形式采用群组面试和单独面试相结合的方式进行,面试考官均由业内专业面试官担任。面试在北京师范大学心理学部创新创业教育中心举行。

第三轮:视频简历秀投票。由“多面”视频招聘APP的专业技术指导,帮助第二轮专家面试优胜选手,制作个人视频简历并提供个人风采展示平台,自11月19日起进行简历秀大众评审和企业关注度投票征集。

(五)决赛

时间:11月29/30日

地点:北京

决赛现场面试官由专业机构负责人、高校测评专家、企业招聘负责人等组成。

决赛将在复赛最终胜出的五十强选手和20家知名企业之间进行对决,展开“职等你来,抢人大战”。决赛进行全程录播。决赛具体环节包括:(1)秀出真我、(2)职面战场、(3)薪资洽谈等。

(六)颁奖

入围决赛的五十强选手均可获得面试大赛纪念品及由主办方颁发的“面试大赛五十强证书”,并有机会获得现场心仪名企提供的正式offer。参加决赛的非北京地区选手,组委会将依财务报销规定报销路费。具体报销规则后续通知确定。

根据决赛环节中的综合表现,评委民主评出十强选手,并颁发“就业力提升奖学金”。一等奖2名,奖金5000元;二等奖3名,奖金3000元;三等奖5名,奖金1000元。

同时,为参赛者设立“最佳风采奖”、“最具潜力奖”证书;为企业设立“优秀雇主奖”证书。

 

三、宣传及信息发布

面试大赛各个环节详细通知和信息将通过下面渠道即时发布:

北京师范大学心理学部官网(psych.bnu.edu.cn/tabid/19/default.aspx)

北京师范大学心理学部MAP中心官微公众号:BNUMAP

猎聘校园官网https://campus.liepin.com/campaign/mianshidasai

 

活动过程中的各种动态消息、大赛进展将会在公众媒体进行图文、视频同步宣传报道。

 

四、联系方式及声明

1.联系方式

为确保本次面试大赛参与的企业和学生第一时间了解相关信息,设置了如下联系方式和人员:

北京师范大学心理学部:陶老师010-62204362;任老师010-58805857;电子邮箱interview@bnu.edu.cn

猎聘:李女士,电子邮箱hbmk@liepin.com

如有意愿成为协办或合办单位的学校或企业,请直接与联系人接洽,商谈相关事宜

2.声明

为确保本届大赛的公平公正性,以及参赛者与组办者的相关责权利,本次面试大赛委员会声明如下:

1)大赛不会以任何方式、任何理由、任何通知向本次大赛报名学生以任何名义、收取任何费用;

2)报名参赛者保证所提供的个人信息真实有效,组办方将按照知情同意书的声明处理,保密措施按照国家网络信息安全管理措施进行妥善处理。


      五、面试大赛举办单位名单

 

指导单位

全国应用心理专业学位研究生教育指导委员会

主办单位

北京师范大学心理学部、猎聘

承办单位

北京师范大学心理学部MAP中心、北京师范大学心理学部创新创业教育中心

猎聘才测、多面

协办单位

华东师范大学心理与认知科学学院

天津师范大学心理与行为研究院

华中师范大学心理学院  

北京双高国际人力资本集团有限公司

北京智鼎管理咨询有限公司

托马斯国际

合作机构

北京正和思齐数据科技有限公司

铁人学院(大庆人才研究院)

善择人才咨询(北京)有限公司

上海诺姆四达投资集团有限公司

职业经理研究中心

北京麻辣诱惑食品有限公司

北京北森云计算股份有限公司


更多支持企业将陆续更新。


六、面试大赛委员会

 

        顾问

张厚粲:国际心理联合会前副主席

             北京师范大学教授、博导

车宏生:北京师范大学心理学院首任院长

             中国心理学会心理测量专业委员会前主任

             北京师范大学教授、博导

袁 方:北京双高国际人力资本集团有限公司董事长

             北京师范大学应用心理专硕授课导师

谢克海:北大方正集团总裁兼首席执行官

             北京大学光华管理实践教授

 

        组委会

吴艳红:全国应用心理专业学位研究生教育指导委员会主任

乔志宏:北京师范大学心理学部书记,应用心理专硕临床与咨询方向负责人

刘 嘉:北京师范大学心理学部首任部长

郭 雅:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心人才交流服务处副处长

  勇:北京师范大学学生就业与创业指导中心主任

胡海峰:猎聘副总裁

温志远:猎聘校园总经理、原凯普斯创始人

  婷:猎聘才测总经理

刘春荣:北京师范大学心理学部副部长

胡思源:北京师范大学心理学部部长助理

王瑞敏:北京师范大学心理学部副书记

张西超:北京师范大学心理学部应用心理专业硕士学位委员会主任

刘儒德:北京师范大学心理学部中国应用心理学案例中心首任主任

徐建平:北京师范大学心理学部应用心理专硕心理测量与人力资源管理方向负责人

 芳:北京师范大学心理学部应用心理专硕品牌、广告与消费心理方向负责人

 伟:北京师范大学心理学部应用心理专硕用户体验方向负责人

孙舒平:北京师范大学心理学部应用心理专业硕士办公室主任

史佳鑫:北京师范大学心理学部创新创业教育中心常务副主任

 

        执委会

协调组:孙舒平、肖婷

行政组:王娟、王可

考官组:卞冉、黎坚、骆方、闫巩固、陈海平、刘红云

             招评企业面试专家、职位提供企业负责人、职位提供企业人力资源部负责人

策划组:陶文洁、焦亦飞、张家语、仲沛璇

技术组:孙建、闻洪海、揭京陶、王明哲、解磊、张顺娜、

徐建平、高雪勍、倪雨晰、王佑鹏、董治良

外联组:刘传鹏、张苑媛、谷雨、张南西、周娣、李文慧

宣传组:刘威、任若楠、张叙、吴莺莺、戴一纯、孔德成(机动)


 

北京师范大学心理学部


二〇一九年九月二十九日


 


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