一、职责

1、负责PIMC品牌下各评估产品的开发，根据数据分析结果与市场反馈，持续进行产品的迭代优化；

2、负责重要评估项目的实施，包括与客户进行前期沟通、评估过程跟进以及评估综合报告的撰写；

3、为B端客户提供其他专业支持服务，如评估系统的使用说明、报告结果反馈与解读、工作坊协调组织、新产品介绍等工作。

二、要求

1、心理学、人力资源、管理学、计算机等相关专业，硕士及以上学历，有心理测验开发经验者优先；

2、对新鲜事物、未知领域有浓厚的探究兴趣，希望在人才管理与发展领域有所成长、有所成就；

3、具有较强的逻辑分析、系统思考能力；

4、性格开朗，能融入团队，具有团队合作精神；

5、乐于接受挑战，并有持续学习、不断成长的意愿和动力。

三、我们提供

1、不仅仅是产品研发的成长空间与机会，同时对市场、产品运营、数据挖掘应用等多方面都将有所接触和涉猎；

2、超级nice的领导，拥有充足的场合和机会与公司大佬、测量领域牛人切磋交流；

3、工作本身极具成长空间，可充分发挥主观能动性和个人自主性；

4、开放、和睦的团队氛围。

欢迎感兴趣者积极与我们联系，可发送简历至邮箱：recruit@imindcraft.com,或致电：010-85794134。想了解更多公司信息，请点击公司网站：www.pimconline.com。

关于正和思齐

正和思齐是一家运用微数据和智能技术，进行团队状态分析和促进人才发展的创新型的数据科技公司。我们透过数据挖掘，帮助客户建立一套团队状态感知和预警的智能系统。公司愿景：依托自身PIMC动态评估与发展平台，构建未来人才发展领域最具价值的生态系统！引领中国进入人才成长智能时代！

为了更有针对性地服务客户，我们结合了人工智能，创建了基于“微数据”的团队状态感知预警系统。这是高度融合心理学与管理学两大领域，透过团队状态实时交互的动态分析平台，协助组织打造卓越团队、提升卓越绩效。

PIMC是Potential Inspiring Mind Craft（潜能激发思维工艺），也是Performance Improvement Mind Craft（业绩改善思维工艺）的简称。我们相信，透过激发个体潜能，保持团队良好状态，才能持续获得优异的业绩！ 

在我们的眼中：中国将会产生一大批引领未来（乃至全球）产业发展的新生代领导人。因此我们致力于提升人才价值，助力企业前行。对于客户及合作伙伴，我们为他们的优势发挥、发展提供一切可能的资源支持，并积极营造一个学习、发展的生态系统。

我们极其重视团队成员的成长与发展，对于团队内的每一位成员，我们引导每位成员在工作中积极发挥既定优势，不断激发潜在优势，帮助每一位成员成为更加优秀的自己。

我们倡导员工诚信、自律，拥有成长和共赢心态，我们的团队氛围简单、务实，我们对平庸零容忍，我们鼓励创新，我们全心全力聚焦于用户！我们崇尚【简朴自然】的工作理念，追求以工匠精神和利他之心打造我们的核心【静】争力！

我们深信：自性倶足，厚德粲然！