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【招聘】学而思培优管培生招聘简章 | |||||||||||||||
发布时间:2017-04-24 作者: 浏览量: 【关闭】 | |||||||||||||||
【学而思培优北京师范大学管培生专场招聘会】 时间:2017年4月25日(周二)下午14:30 地点:学16楼140 【公司介绍】 学而思培优隶属于好未来教育集团,是集团旗下实力最强、发展最久的事业部,主要从事K12高端培优教育,已经先后在北京、上海、天津、广州、深圳等全国29个全国主要城市开设分校,现拥有上万名专业教职员工,211、985高校教师占比95%以上。学而思培优致力于将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国,我们期待更多优秀的大学毕业生能加入到学而思培优,和我们一起传播优秀的教育理念。 【招聘职位】
【职位描述】 职位详情: 培养期为期14个月,主要通过培训、在总部各模块轮岗、分公司实战的方式学习公司业务及专业知识。
管理培训生-人力资源方向(10人) 岗位职责: 1.根据新建分子公司发展需求,制定适宜的人力资源规划,并实施; 2.推动总部制度规范在子公司的实施,协助新建分子公司提出个性化制度体系建议; 3.主动了解新建分子公司业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施; 4.推动新建分子公司人力资源日常管理工作。 任职资格: 1. 2017届应届生,统招本科及以上,专业不限; 2. 热爱教育行业,服从调配,可接受二、三线城市工作; 3. 良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神 4. 具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力 5. 具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴 6. 具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质。 发展路径: 人力资源实习生—人力资源专员—分公司人力资源负责人 管理培训生—教务管理方向(10个) 岗位职责: 1、分校开业前期,校区的装修及办公设备采购; 2、前台和校区新服务模式和服务内容的探索及实施; 3、新服务流程和管理制度的制定和实施; 4、校区日常运营管理工作:包括教务团队建设、校区运营、售后体系维护等相关工作; 5、校区日常突发状况的处理; 6、校区教研成本控制。 任职资格: 1、2017届应届生,统招本科学历,专业不限,理工科优先; 2、热爱教育行业,服从调配,可接受二、三线城市工作; 3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神; 4、具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力; 5、具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴; 6、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质。 【公司福利】 六险一金、带薪年假、免费体检、节假日礼品/金、团队基金-用于团队成员吃喝玩乐 员工生日礼品、子女报班优惠、子女商业保险、父母礼品、住房无息贷款
【面试流程】 三分钟演讲、一对一面谈、offer
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