招聘岗位： HRBP实习生
岗位职责：

1、协助办理员工入、离、转等手续；

2、协助完成新员工试用期管理与考核；

3、 协助与 HR供应商对接；

4、协助组织部门例会、员工大会、员工培训会等；

5、协助设计并组织企业文化活动；

6、协助运营企业内部微信公众号；

7、协助完成招聘渠道管理，候选人简历搜寻、初筛、及编制人选搜寻报告；

8、 完成其他 leader交办工作。

任职 要求 ：

1、每周保证3天以上实习时间（工作日），能长期实习的优先（4个月以上）；

2、人力资源、财会、心理学、商务管理、英语等相关专业优先；

3、流利的中英语言及的沟通能力；

4、985、211高校及海外教育背景优先；

5、 熟练运用 MS系列办公软件，熟悉秀米、PS使用的优先。

福利待遇：

1、税前100-150/天；

2、 在这里你将有机会参与 HRBP全流程业务，并获得转正机会。

邮箱： kristen.zhang@pnpchina.com