部门简介: 腾讯总裁办管理咨询部,是腾讯集团 为协助战略伙伴提升组织竞争力和企业管理水平的咨询服务团队。 我们服务的企业遍布互联网各个领域,包括京东、滴滴、58 、美团点评、小红书等顶尖互联网企业。我们通过专业务实的管理解决方案,提升腾讯战略伙伴的组织能力,助力公司建设健康的互联网生态圈。 关于腾讯公司的介绍,可以参照:www.tencent.com 招聘岗位:领导力测评工具开发实习生 1、岗位职责: 协助领导力测评工具开发工作,对经典理论文献、测评工具、量表等进行收集、整理、分析,完善工具理论框架。 协助进行测评问卷的设计,包括具体测量量表的开发,算法设计,信效度的验证等。 参与产品交互设计工作,从心理学专业角度提供产品设计建议。 2、任职要求: 心理学相关专业,硕士学历以上,英文读写能力优秀; 有较强的心理学理论基础,熟悉主流的心理学测评工具、方法,掌握心理测量学的基本方法,能够独立设计测评量表,有心理测量量表成功开发及应用经验优先。 认真负责,有团队合作精神,可接受短期出差。 3、工作地:优先深圳,也可base北京(如果base北京可能需要出差深圳) 4、到岗时间:ASAP 5、工作时间:至少3个月起(希望2017年1月可以入职),每周希望有4个工作日可出席 简历发送至: recruitment_CDG@tencent.com 6、邮件标题: 姓名+期望实习地点(北京/深圳)+学校本科生/研究生+毕业时间+每周可工作天数 例如:夏卿+深圳+北大汇丰研究生+2018+四天
心理学院学工办
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