2019年5月14日，北京市人事考试与评价科研平台工作交流会在北京师范大学后主楼1316会议室举行。北京人事考试中心书记刘燕伟、主任张文江、副主任丁玎、命题科科长刘斯佳、科员江爱世、李晓霞，北京师范大学心理学部分党委书记乔志宏、车宏生教授、卞冉副教授、张继明副教授、周群力老师、任硕老师，北京工商大学张宏宇副教授，中国劳动关系学院阳辉副教授出席了交流会。会议由北京师范大学心理学部卞冉副教授主持。

北京市人事考试与评价科研平台（以下简称平台）成立于2016年7月，是由北京市人事考试中心（北京市专业技术资格评审中心）和北京师范大学心理学部两家单位共同组建。平台以进一步提高人才选拔机制的公平、公正和人事考试与专业技术人才评价工作的科学化水平为目的，以解决制约我市人事考试、职称评审工作发展的问题为具体目标，逐步推动科研成果在人事考试工作中的应用，旨在建立一个产学研相结合的工作平台，形成一支具有实践经验和科研能力的测评研究队伍，构建一种以应用为核心的研究工作模式，为人事考试、职称评审事业发展提供有力的支撑。

首先，学部周群力老师就平台成立以来的工作成果进行了汇报，平台自成立以来无论是每年的基础工作还是科研立项课题都取得了较为突出的成绩。北京人事考试中心的各位领导专家对于几年来平台的发展成果给予了肯定。

平台工作汇报

乔志宏书记致辞

随后，双方就今年平台工作的重点进行交流，对今年平台基础工作提出了更高的要求，对今年科研课题的安排确定了行动计划。

最后，双方就平台目前运作情况进行了更加细致的交流，着重了解目前在平台实际运作当中出现或容易出现的问题及需求。针对这些需求和问题，北京人事考试中心表示会高度重视。会议在融洽的气氛中结束，会议结束后，各位领导和专家参观了心理学部的实验室以及实验设施，并合影留念。