为深入推进2026届毕业生就业工作，拓展优质就业资源，提升人岗匹配质量，2026年4月17日下午，北京师范大学心理学部联合教育学部、外国语言文学学院、生命科学学院、中国基础教育质量监测协同创新中心，在海淀校园京师广场共同举办2026年春季就业实习双选会。本次活动由学校党委学生工作部职业发展与就业指导中心指导，旨在搭建毕业生与用人单位高效对接平台，助力学生更加从容、有序地迈入职场。

心理学部党委副书记史佳鑫、负责就业指导工作的周星辰老师莅临现场指导，走访各用人单位展位，与招聘负责人深入交流，详细了解岗位需求、用人标准及行业发展情况，并就人才培养与岗位需求衔接、实习实践合作等内容进行沟通。多家用人单位在交流中表示，心理学专业学生综合素养突出，在沟通表达、人际理解等方面具有明显优势，期待进一步加强与心理学部的合作。

本次双选会共吸引百余家用人单位参会，涵盖了科技、教育、咨询等多个领域。心理学作为一个可以与多个学科交叉融合的学科，学生毕业出口广泛，到场单位的类型也十分多元。当天下午13:00起，各用人单位陆续抵达京师广场，在工作人员引导下完成签到并有序布置展位。14:00双选会正式开始，学生依次入场，各展位前迅速聚集起前来咨询与投递简历的同学。

现场秩序井然，交流氛围热烈。学生们手持简历，围绕岗位职责、发展路径、薪酬待遇及培训机制等问题与用人单位深入沟通；用人单位招聘负责人则结合岗位需求，详细介绍单位情况与用人标准，耐心解答学生关切的问题。部分学生在现场完成简历投递及初步沟通，实现了较为高效的对接。用人单位普遍表示，本次双选会组织有序、信息传递清晰，学生参与积极、准备充分，能够较好地匹配岗位需求，对招聘效果表示认可。

为进一步提升学生求职准备度，双选会现场同步设置了简历指导与求职咨询展位，为参会学生提供面对面指导服务。在简历指导展位，指导老师围绕简历结构优化、内容呈现及表达方式等方面进行一对一指导，帮助学生梳理个人经历、突出优势；在求职咨询展位，围绕教师招聘、体制内岗位及升学深造等方向，为学生提供政策解读与针对性建议。

本次春季就业实习双选会为心理学部学生与用人单位之间搭建了直接、高效的沟通平台。通过现场交流，用人单位进一步加深了对学生培养情况与能力特点的了解，部分单位表达了在实习实践、人才培养等方面持续合作的意愿。心理学部将以本次双选会为契机，持续推进就业资源整合与服务优化，不断提升就业工作的针对性与实效性，为学生顺利迈入职场提供有力支持。