【招聘职位】心理测验研发

【招聘人数】1人

一、项目介绍

人才是我国高速、持续的发展的核心动力之一，英才和英才教育在为社会输送所需人才上起到了关键的作用。英才儿童的能力发展不同于大多数儿童，常规的学校教育与超常儿童的教育需求之间存在差距。为帮助教育机构给英才儿童提供更适宜的教育方式和学习内容，本项目致力于研发英才儿童青少年选拔测验，以甄别英才儿童，描述英才儿童的能力结构、性格特点，以预测他们的发展和未来方向。

目前，本项目已和知名院校、企业达成深度合作，发展前景广阔。故面向学校和社会广泛招聘优秀的心理测评专员，共同为国家打造选拔英才、培育英才、使用英才的摇篮。

二、工作职责

1. 在专家指导下，配合项目团队扩充和修订现有测验，包括从事测评项目制定，项目分析，信效度检验等；

2. 负责测验的报告撰写，为用户解读测验报告并提供专业支持；

3. 负责检查、改进现有测评系统的计分、报告和解释等；

4. 参与测评内容、方法及应用的基础研究工作；

5.  完成其他交付的工作。

三、任职资格

1. 本科以上学历，心理学、教育学或相关专业，专业知识扎实，具有良好的中文写作能力；

2. 熟悉心理测评的理论和方法，对心理测评有浓厚兴趣，从事过心理测评相关工作者优先录用；

3. 熟练使用SPSS等数据分析软件；

4. 具有较强的学习能力、行动能力和团队合作精神。

四、岗位性质与薪酬待遇

一经录用，即进入北京师范大学心理学部工作，身份为北京师范大学心理学部非事业编制聘用人员，与北师大心理学部签订工作合同，执行心理学部部聘行政教辅人员待遇。

五、应聘方式

请有意应聘者将个人简历（包括个人介绍及工作经历、个人优点和特长、胜任岗位的理由、联系方式）发送至邮箱psy.liyan@bnu.edu.cn，邮件主题、个人简历命名为“最高学历毕业院校+专业+姓名+手机号码”。

简历通过者将于5个工作日内通知初试时间，如无接到通知则视为未通过。

联系人：李老师