一、招聘基本条件及要求

（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。

（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的政策水平、理论水平和专业知识，组织协调能力强；具有良好的口头表达能力、公文写作能力和较强的外语水平。

（三）中共党员优先。

（四）本科（学士）及以上。

（五）具有适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄一般不超过35周岁。

二、招聘流程

（一）报名时间

报名截止时间：2022年4月15日

（二）报名方式

应聘人员请登陆中山大学人才招聘网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面和邮件简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南）。

网址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

应聘人员在报名时，如暂未取得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的，视为资格审核不通过。

（三）资格初审

（四）笔试、面试

（五）公示

（六）报批

（七）聘用

三、聘后管理

1. 实行“短聘-长聘”合同制管理；

2. 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。

四、其他说明

（一）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

（二）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）工作地点为中山大学广州、珠海、深圳校区。

五、联系方式

联系人：尹老师

联系电话：020-84111795