2026年1月16日，心理学部本科生人才培养团队月度工作会议在后主楼1318顺利召开。会议由师范方向负责人刘艳主持，学部教学副部长骆方、本科生人才培养团队各方向负责人、骨干教师、本科教学办公室团队及学生工作办公室老师共同参会，围绕多项核心议题展开深入研讨，凝聚育人共识。

会议首先由胡啸老师汇报学部创新创业竞赛进展情况。学部于2025年11月启动的创新创业竞赛目前推进有序，后续将聚焦“实验设计”和“产品设计”两大赛道作品的评审组织与评奖设置开展工作。同时提醒其他方向参赛选手严格把控时间节点，确保作品按时高质量提交，切实以赛事为载体锤炼学生创新实践能力。

随后左西年老师系统解读了励耘方向的培养目标、课程体系与培养模式，直指当前课程体系中存在的内容陈旧、课堂形式单一等问题，并提出需通过多维改进与创新，着力培育“敢于质疑、挑战权威、放眼国际、勇于创新”的高素质人才。

接着，周可老师围绕香港理工大学交换生计划，详细讨论和确定选拔范围、选拔标准等核心事宜，同时对于励耘方向的实习实践、以及“心理学+人工智能（联合学位）”学生跨校课程衔接等关键问题开展充分沟通，明确推进路径。周丽琴老师对联合方向学生的科研训练实施细则进行深入解读与研讨，为规范科研训练、提升学生科研素养筑牢制度基础。

针对师范方向硕士课程安排及学位论文要求，刘友谊老师全面介绍了全日制教育硕士当前的课程设置与安排情况，重点梳理了现存问题和规划低年级学生未来研究生课程相关筹备工作。会议就硕士学位论文的开题、选题及论文形式达成明确共识。

在综测与研究生推免方案修订讨论中，学生工作办公室张照鹏老师简要介绍了各方向综测及推免方案的整体框架，核心围绕“综合和励耘方向在‘学术论文’和‘竞赛’设置展开研讨。针对师范方向推免方案的课程范围，参会人员达成统一意见，确保推免工作的规范性与公正性。

此次月度工作会议聚焦人才培养关键环节，高效解决了多项重点难点问题，进一步明晰了后续工作方向。心理学部本科生人才培养团队将继续细化推进举措，持续优化课程体系、强化实践育人、规范培养流程，不断提升人才培养质量。

本科生人才培养团队