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【招聘】2015年北师大心理学院MAP&EDP中心招聘启事
发布时间:2015-10-19      作者:       浏览量:       【关闭

 诚聘英才

 

  北京师范大学心理学具有悠久的历史。1902年,京师大学堂师范馆在创办之初即设心理学为学生的通习科目,1920年创建心理学实验室,1980年成立心理学系,2001年成立心理学院,是中国高校的第一个心理学院。

  北京师范大学心理学院拥有一大批知名学者和雄厚的科研实力,2001-2014年,学院教师在国内外核心期刊发表了学术论文2280篇,其中CSSCI文章1950篇,SCI和SSCI文章330篇,获得社会科学基金资助185项,自然科学基金资助42项,省部级教材和成果奖63项,综合实力雄厚,在全国高校心理学科评比中一直稳居首位。

  心理学科现有专任教师107人,其中教授51人,副教授38人,均具有博士学位。有长江学者奖励计划特聘教授4人,国家万人计划入选者1人,国家百千万人才工程入选者2人,国家杰出青年基金获得者6人,教育部跨世纪/新世纪优秀人才15人,“973”重大专项首席科学家2人,享受国家政府特殊津贴专家11人,国家级教学名师奖获得者1人,全国师德标兵1人;国家级教学团队1个,教育部创新团队1个。多名教师曾在国际和国内知名专业机构或学会中担任重要职务,如前国际心联副主席张厚粲先生、前中国心理学会理事长林崇德先生等。

  自2009年开始,学院与美国有“公立常春藤”之称的密歇根大学开展了“基于科研”的教学和国际交流,与美国北德州大学、密苏里大学等多所世界知名高校开展国际联合培养和国际交流等合作。

  迄今为止,北京师范大学心理学院累计培养本硕博近5000人,为中国的心理学发展做出了突出的贡献。在2014年,国内首创EAP 方向应用心理学专硕,2015年新增三个方向,共五个方向,招生人数达到两百人。2014年起开设高层教育(EDP)中心,为希望学习心理学,使心理学能够运用到生活、工作、管理中的社会人士提供短期、专业、高效的高端培训,充分发挥心理学在社会生活各方面的实际应用。

  因业务发展需要,现诚聘以下专业人才加盟。


一、招聘岗位

 

  • 招聘岗位1EDP销售经理

工作内容:

  • 根据销售目标制定销售战略、销售预算;
  • 确保销售目标和具体工作的落实;
  • 负责收集市场及竞争对手动态,并提出有效的解决方案;
  • 主动制定并不断完善产品策略和销售策略;
  • 开发和管理招生代理、合作伙伴等,制定考核标准并落实;
  • 遵守各项管章制度,保守秘密,做好业务记录;
  • 参加培训和述职活动,做好记录工作;
  • 完成上级交办的临时性工作。

任职要求:

  • 本科及以上学历;
  • 工商管理、市场营销等相关专业;
  • 五年以上工作经历,具备从事类似岗位的2年工作经验;
  • 过往的工作中有良好的业绩表现,有相应的渠道;
  • 较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源;
  • 能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

 

  • 招聘岗位2EDP课程助理

工作内容:

  • 根据培训课程目标制定课程流程、安排、预算;
  • 确保课程和具体工作的落实;
  • 主动制定并不断完善培训接待安排;
  • 管理课程过程,组织完成评教工作;
  • 协助完成项目入账、进退款等工作;
  • 遵守各项管章制度,保守秘密,做好业务记录;
  • 完成上级交办的临时性工作。

任职要求:

  • 本科学历;
  • 招聘人数1人;
  • 较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项活动;
  • 工作态度端正,认真负责,有服务精神;
  • 能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

 

 

  • 招聘岗位3MAP学生事务助理

工作内容:

  • 协助应用心理专业硕士在校生日常学生管理工作,包含但不限于学校团委会工作、活动组织、学生突发事件处理等;
  • 组织处理学生实践教学各环节事务工作;
  • 组织完成每学期学生的各项考核工作;
  • 及时统计学院毕业生的就业情况,协助向毕业生就业主管部门报送,向用人单位发布毕业生资源情况;
  • 收集、整理与发布毕业生需求信息;
  • 协助开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生推荐工作,组织学生参加校内外人才市场;
  • 做好毕业生统计,参与开展与毕业生就业有关的调查研究工作;
  • 完成上级交办的临时性工作。

任职要求:

  • 本科学历;
  • 具备基本的学生管理知识;
  • 积极主动,具有较高的职业素养和团队合作精神;
  • 较强的沟通能力,确保内外部沟通的顺畅;
  • 较强的执行力,确保工作保质保量的完成;
  • 一定的活动策划能力;
  • 具备强烈的责任心和良好的品德;
  • 工作时认真、细心。

 

招聘岗位4MAP招生教务助理

工作内容:

 

  • 协助制定学院教学发展规划,组织专业建设规划的制订与实施;
  • 协助制定专业设置计划,并组织申报及实施;
  • 组织参与各类教学评估;
  • 组织和协调各专业教学计划的实施;
  • 协同各部门落实师资配备;
  • 管理学生成绩、学籍档案;
  • 制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励;
  • 组织参与各课程教学大纲的制定和选课指南的编印;
  • 发放各种学历证明和证书;
  • 负责日常教学调度和教室的使用;
  • 参与联合办学工作的联系、协调和落实;
  • 遵守各项管章制度,保守秘密,做好业务记录;
  • 完成上级交办的临时性工作。

任职要求:

  • 本科学历;
  • 招聘人数1人;
  • 较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项活动;
  • 工作态度端正,认真负责,有服务精神;
  • 能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

 

 

  • 招聘岗位5MAP行政宣传助理

工作内容:

 

  • 协助学院MAP&EDP中心网站、微信、微博等宣传平台的开发和维护;
  • 及时撰写、编辑和发布项目活动新闻、通知等,并定期整理统计;
  • 参与项目活动的组织举办并收集、整理宣传资料;
  • 管理用户信息;
  • 负责办公行政用品采购;
  • 协助办公室行政文件及物品的整理、保管;
  • 协助办公室账目票据整理等相关工作;
  • 完成上级交办的临时性工作。

 

任职要求:

  • 本科学历;
  • 心理学、文学、新闻传播等相关专业;
  • 有一定的摄影技术和图片处理技术以及文字编辑能力;
  • 有宣传能力和相关经验的人员优先;
  • 较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项活动;
  • 工作态度端正,认真负责,有服务精神;
  • 能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

 

 

二、岗位性质及薪酬待遇

岗位性质:非事业单位聘用,院聘合同制。
薪酬待遇:申请人经录用并试用期考核合格后,签署两年聘用合同,薪酬待遇从优(面议)。

三、应聘方式

请有意应聘者将以下应聘材料发送至邮箱edpbnu@bnu.edu.cn,邮件题目命名为【应聘:姓名+职位名】:

  • 简历(包括个人介绍,个人优点和特长,胜任岗位的理由,联系方式);
  • 有关材料:身份证、学历及学位证书扫描件,获奖证书扫描件(如有);
  • 应聘者撰写的各类报告和其他认为重要的材料。

首批面试申请资料提交截止日期是2015年10 月31 日前,面试具体时间将以邮件形式通知,敬请留意。

 

 

 

北京师范大学心理学院

2015年10月19日

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