2015年8月22日晚上，我院有幸邀请到国网天津市电力公司工会主席，北京航空航天大学管理与科学工程博士尚锦山先生莅临，为2014级应用心理专硕EAP方向同学带来一场主题为“EAP视角下的企业HR（人力资源）管理体系优化实践”的讲座。尚锦山先生长期在国家电网公司总部从事人力资源管理工作，获多项国家级和企业管理创新成果奖。目前他在国网天津市电力公司组织推动企业EAP服务系统建设，深化EAP与企业专业管理的融合，并取得显著成效。而本次的讲座正是分享了尚先生多年来最为得心应手的实践经验。

   尚先生用平着易近人的语气像一个前辈谆谆教诲，他流畅的发言可见其为讲座准备的一丝不苟，逻辑缜密又思维发散，带着反思又不乏创新，引领着同学们顺着他的脉络学习和思考。他的讲座主要分为四个部分，首先通过第一部分“EAP视角下企业HR管理体系的内涵拓展”来诠释EAP对于企业HR工作体系的充实和丰满，并将两者的工作做了融合，构建了一体化关爱平台，吸纳EAP核心理念，拓展传统人力资源工作范围和沟通，充分发挥各部门的管理职能。第二部分中尚先生具体介绍了国网天津电力EAP管理融合的主要做法，从工作思路，EAP服务系统、模式和专业化水平，载体对接，激励性HR管理体系，管理创新，到具体落实工作，各个层面都面面俱到。接下来，他欣然分享了EAP视角下企业HR管理体系的实施成效，包括员工心理资本的提升，实践活动的有效开展，员工关爱的深化，助人资源体系建设的进展以及积极组织氛围的营造。第四部分“EAP视角下企业HR管理体系优化的思考”中，尚先生表达了他对接下来工作的思考，不论是价值认知，深化重点，还是工作方略方面，都能看到在之后的管理工作中会切实地应用到越来越多EAP的理念和技术。

   在包括尚锦山先生的一批EAP工作的组织推动者的带领下，企业管理中将会蕴含更多EAP的色彩，会受到EAP更深的影响，同时也会在EAP带来的机遇和挑战中愈发完善。每一场的讲座都不仅是一段艰辛与光荣的使命的总结，更是一段新旅程新探索的开始，在实践中思考，在思考中实践，这是EAP同学们从前辈们身上感受到的力量。这种力量也将化为同学们前进的动力，去开拓自己的一片疆土，贡献自己的一份力量，并传承下去。

图一：国网天津市电力公司工会主席尚锦山先生为北师大心理学院应用心理专硕学生做讲座分享

（撰稿：2014级应用心理专硕EAP班 张武悦）