2026年5月29日晚6点，由北京师范大学心理学部党委主办的“职场知多少”——中学&大学心理教师专场分享会暨第三期心党员沙龙活动于线上顺利举行，此次活动由心理学部研究生会实践部和2024级博士生第一党支部承办，吸引了100余名同学参会。活动紧扣党的二十大就业优先战略部署，邀请了三位心理学部优秀毕业生、现任高校及基础教育一线心理教师的赵一玮、李昕悦和王文欣师姐，围绕求职准备、岗位胜任力与职业心态建设等话题开展深入交流，为师弟师妹们提供精准就业指导。

赵一玮师姐，心理学部2025届硕士毕业生，现就职于北京邮电大学心理素质教育中心。赵一玮师姐系统梳理了高校心理中心的招聘逻辑与职业特点。她指出，硕士应聘高校岗位需突出简历与目标岗位的匹配度，通过数据量化实习与工作成果提升竞争力。师姐强调了信息搜集的关键作用，建议依托官方公众号、校友资源等多渠道联动。针对面试环节，她提出要深度调研岗位要求，针对性展示优势，并反复打磨试讲。

李昕悦师姐，心理学部2024届硕士毕业生，目前就职于人大附中西山学校。李昕悦师姐聚焦基础教育阶段心理教师的复合型能力要求。她建议大家在简历中重点突出相关实操经验，结合各校实际需求针对性准备，重点强化家校沟通、活动策划与危机干预等实操能力。针对面试，师姐强调需要重点准备核心主题的试讲，融合教育、特殊学生支持已成为核心考核内容。她特别提醒，中小学招聘高峰期早于高校，3月或更早就要启动投递，切勿因自我怀疑而放弃尝试。

王文欣师姐，心理学部2025届硕士毕业生，目前就职于北京市八一学校国际部。王文欣师姐结合求职实战分享了中小学岗位的求职策略。她强调，早期实习实践是验证职业适配性的关键，通过融合教育、心理团辅等项目积累一线经验。她特别提醒，要提前了解目标单位的最新动态。在面试环节应避免过度堆砌专业术语，要重点展示危机处理能力、心理咨询和心理活动设计等学校关心的落地问题。

三位师姐以一线从业者的真实视角，通过毫无保留的干货分享与真诚交流，帮助同学们掌握了提升求职竞争力的硬核技巧，更让同学们对学校心理工作的职业环境有了清晰的认知，从而能更加自信地规划未来的求职方向。

心理学部2024级博士生第一党支部

供稿人：袁旭野

供图人：袁旭野

审核人：齐乐融融