2015年9月20日，北京师范大学心理学院2014级应用心理EAP方向硕士的课堂有幸请到EAP的资深专家——天力亚太大中国区行政总监明明女士为同学们呈现了一场名为《天力的组织与员工促进OEAP&全方位人员管理解决方案》的分享讲座。明明女士有超过20年的大型企业的工作经验，其中包括财富500强的跨国公司，并且她一直致力于加强在人力资源管理、咨询以及辅导的专业上帮助企业推行EAP、危机管理、企业并购重组的项目等。教室座无虚席，热烈的气氛赶走了初秋的微凉。

   明明女士用朋友的语气侃侃而谈，又信手拈来地分享她的理解和经验。首先她阐述了组织与员工促进项目（OEAP）的由来，从工业进化进程以及经济进化进程的角度阐述了EAP产生的历史必然性，又用了幽默又明了的方式展示了EAP的发展和展望，以及EAP分别在国企、外企、互联网和民企等不同企业性质的定位，而其中互联网和民企使用的便是OEAP这种以解决问题为导向的服务模式。明明女士提出了健康促进项目的三个层次，即从提高认知水平、改变生活方式以及支持性环境的不同维度落实服务内容。接着，她通过讲解核心服务向同学们阐述了全方位人员管理提升方案的实现手段，内容涵盖人员管理咨询、变革管理咨询、向外转职咨询、领导力提升教练、学习与发展、工作生活辅导、健康教练服务等企业和员工所可能面临的方方面面。明明女士不仅分享了她多年来从业经验的精华，还以实际案例分享的方式呈现了如何在不同性质的企业中开展EAP服务，为同学们上了从理论到实践都丰满的一课。

   明明女士的演讲感染着在场的每一位同学，大家非常珍惜与明明女士难得的交流机会，场下掌声此起彼伏，提问争先恐后，同学们意犹未尽。一堂课下来，同学们对于外部EAP 如何融入企业的管理、EAP在国企与外企中应用的区别都有了新的体会，更是对EAP拓展了更深入的了解。

   感谢明明女士这位EAP行业的佼佼者的无私分享，也相信同学们会努力向榜样们看齐，释放我们的能量。

图一：天力亚太大中国区行政总监明明女士为北师大心理学院MAP2014级同学做讲座分享

（撰稿：2014级MAP学生张武悦）