为进一步做好毕业生就业工作，表彰先进、总结经验、部署26届学生就业工作。3月16日，北京师范大学心理学部举办2025届优秀就业个人颁奖会暨就业工作推进会。本次会议聚焦毕业生就业工作，通过表彰优秀就业先进个人、分享就业经验、部署本学年就业工作，凝聚育人合力，助力毕业生高质量充分就业。学部党委副书记、就业辅导员老师、全体毕业班班主任参加了会议。

会议伊始，学部对2025届在就业工作中表现突出的班主任进行表彰，授予“优秀就业个人”荣誉称号。其中三位获奖班主任代表结合工作实际，分享了班主任就业工作的经验与思考。

徐慰老师从就业信息的精准匹配角度出发，分享了如何筛选高质量就业岗位、针对不同学生特点进行信息投放的实践经验。他强调，就业信息不在于多，而在于精，精准推送能有效提升学生的求职效率和信心。

张英俊老师分享了基于学生调查的就业指导心得。通过对学生就业意向、能力优势和困惑需求的深入调研，他发现尽管就业形势受多重因素影响，但个人努力始终是决定性因素。他鼓励学生主动出击、积极准备，将外部机会转化为自身优势。

朱燕丛老师则聚焦分类指导，提出要根据学生不同特点和就业目标，提供差异化、精准化的指导服务。她分享了自己“主动催促、持续跟进”的工作方法，强调班主任的关心和督促在学生求职关键期发挥着重要作用。

三位老师的发言形成共识：关注学生就业现状、精准把握学生需求、深入了解学生基本情况，是做好就业工作的根本前提。

随后，学部就业辅导员崔世莹老师对本学年就业工作进行了系统说明。她从当前就业情况、就业台账管理、就业工作整体节奏以及几个关键时间点等方面，详细介绍了下一阶段的工作重点。她强调，要把握好就业工作关键时期，做好学生动员和准备工作，确保就业工作见效果，有质量。学部也会积极响应需求，与班主任老师们一起做好学生的就业促进工作。

最后，学部党委副书记史佳鑫老师作总结讲话。她代表学部向获得表彰的优秀就业个人表示祝贺，并对全体班主任在学生就业工作中的辛勤付出表示感谢。她指出，就业工作是教书育人的最后一环，是检验人才培养质量的重要标尺，更是对学生成长成才的深情护送。她勉励各位班主任老师继续用心做好就业指导，帮助每一位毕业生走好从校园到社会的关键一步，在新的人生阶段绽放光彩。

本次会议既是一次表彰先进的总结会，也是一次凝聚共识的动员会。心理学部将继续坚持以学生为本，深化就业育人体系建设，全力护航每一届毕业生高质量就业。

学生工作办公室