2014年12月19日上午，在我院分党委副书记王瑞敏老师的带领下，心理学院本科生、研究生一行12人参观了北京易普斯咨询有限责任公司，受到公司创始人、执行董事郑华辉、总经理助理朱燕、人力资源总监杨文等人的热情接待。

上午9点半，同学们首先在人力资源总监杨文女士的带领下，参观了易普斯北京总部各个部门的办公场所。随后，在公司会议室中易普斯执行董事郑华辉先生（北师大心理学院1993级本科校友）、总经理助理朱燕女士（北师大心理学院1999级本科校友）分别向同学们讲解了EAP行业和易普斯公司的发展状况。

郑华辉先生首先介绍了EAP行业在中国大陆十几年间的发展历程，员工需求、企业需求和国家层面的政策方针等几个因素在推动EAP发展中所起的作用，结合国家电网、中国移动等知名企业的生动案例介绍了EAP在这些企业中逐步发展的过程，包括EAP在企业变革的过程中如何推动管理过程的实施；讲述了EAP的关注点如何从最初关注解决心理困扰转变到提升员工的心理繁荣；介绍了易普斯公司主要的工作模式，如何为企业提供一个心理资源的平台，能够提供员工心理健康检查、宣传促进、讲座培训、心理咨询和大型心理活动等服务；最后，结合在新疆喀什开展的EAP项目，和同学们探讨了在不同社会背景下开展EAP工作所面临的一系列挑战，他希望能够有更多的心理学应用研究关注到这些问题，探索出更加有效的解决方案。

图1 郑华辉总经理给同学们讲解

朱燕女士结合易普斯公司的职能划分，详细的介绍了EAP工作的具体内容：客户服务、心理咨询、心理培训、调查研究、宣传促进，并且介绍了如何将自身的心理学知识应用在这些工作之中。交流过程中，她还和同学们分享了自己从业十年来的心路历程，提醒学弟学妹们：“初入职场不要预期太高，不要太功利化，要注重积累。一开始所干的内容并不全是专业的东西，也会有一些琐碎的工作安排，对此要有心理准备。”

最后，杨文女士详细的介绍了易普斯公司的组织架构、人员配置状况，以及上海、成都、广州三个办事处的工作开展情况，和同学们互留了联系方式，表示欢迎同学们来易普斯公司实习和工作。

交流结束后，同学们纷纷表示，通过这次活动，对EAP的工作模式有了更多的了解，也发现心理学的各种知识在其中都可以得到很重要的应用，这对自己更好地把握今后的学习和生涯发展都提供了重要的借鉴，此行收获很大，对公司的用心组织表示感谢。

北京易普斯咨询有限责任公司（简称“易普斯”）成立于2001年，是国内成立最早、规模最大的EAP专业服务机构，专注于通过EAP服务提升组织员工心理资本，解决员工个人困扰，帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度。

                                                                                               图2 参访人员集体合影

此次参访是心理学院“走进工作世界”系列活动之一，旨在为在校生搭建从学业生涯到职业生涯之间的发展桥梁，帮助学生了解心理学在工作世界中有哪些应用，以便更好地规划自己的生涯发展。

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